Interno”https://www.elfinanciero.com.mx/nacional/2025/03/08/pension-mujeres-bienestar-sheinbaum-anuncia-nueva-fecha-de-registro/” Target=”_blank” rel=”noreferrer” Título=”https://www.elfinanciero.com.mx/nacional/2025/03/08/pension-mujeres-bienestar-sheinbaum-anuncia-nueva-fecha-de-registro/”> El Día Internacional de las Mujeres, Mariana García Martín del CampoPresidente de la Comisión de Mujeres Empresarias de Coparmex Ciudad de México, Subrayó que la Violencia de Género impacta Directamento en la productividad Empresarial, El Bienestar de las Personas y El Desarrollo Económico del Papí.
“Desde Nuestra Trinchera, Tenemos La Responsabilidad de Que en Nuestros Centros de Trabajo No SE Normalice ni Minimice Ninguna Señal O FOCO ROJO DE VILENCIA. Nuestra Labor es Erradicarla. No es Solamento una obligación ética, seno también una estrategia para el crecimento sostenible de nuestro país ”, expresó en el evento organizado por la comisiónico de seguidad y justicia de coparma y por coparmex metropolitano.
La Lideresa Empresarial Señaló que Uno de los Principales Problemas en el ámito laborales es La violencia psicológicaUna de las Más Silenciosas, Pero También de Las Más Comunes.
Esta Violencia se traduce en la exclusión de las Mujeres en la Toma de decisiones IMPORTANTES, la falta de Oportunidades de Crecimiento y La Persistencia de la Brecha Salarial.
García Martín del Campo afirmó que desde Coparmex Ciudad de México, Liderada Por”https://www.elfinanciero.com.mx/opinion/adal-ortiz-avalos/” Target=”_blank” rel=”noreferrer” Título=”https://www.elfinanciero.com.mx/opinion/adal-ortiz-avalos/”> Adal Ortiz Ávalosha impulsado diversas estrategias para combatir la violencia de género dentro de los espacios laborales. Entre Ellas, Mencionó la Necesidad de Protocolos de implementa de Atencia, Capacitacia para Identificar Signos de Violencia.
“Debemos Cear Polyticas de Cero Tolerancia en Cada Centro de Trabajo, Que de Verdad Dentro de Cada Empresa un Protocolo para que las Mujeres Puedan Levantar la Mano Conda la Seguidad de Que Serán Escucucucadas, Orientadas y Atendidas Psicológico.
Mariana García Martín del Campo Destacó que la inclusión Financiera es una Herramienta Clave para Reducir la Desigualdad, Ya que brinda un Alcalde de las Mujeres Independencia y Oportunidades de Desarrollo.
También Hizo un Llamado A Fortalécer la Colaboracia Entre el Sector Privado y las Instituciones Públicas para Agilizar El Aceso ágil y Efectivo a la Justicia en Casos de Violencia de Gísnero.
“Evitemos que las Mujeres se desalienten a Levantar la Voz, porque al final Nosotros Somos los Líderes que contenemos al Tejido Social y Debemos Cambiar la Percepción.
Ante El Día Internacional de Las Mujeres, La Lideresa Empresarial Reiteró la Importia de Seguir Luchando por la Equidad y La Seguridad.
“El Liderazgo Femenino Es una picaeza Clave para el Crecento de Nuestro País. A Las Mujeres Empresarias les diría que su presencia, Su Voz y sus aciones tienen un impacto real en la transformación del entrono Empresarial”, concluyó.