Al Celebrar El Día Internacional de la Mujer, La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Urgió A Promover
ESTO Representa una brecha salarial que menoscaba el Progreso Econólico y Social de las Familias.
“Reconocemos que la Presencia de Mujeres ha evolucionado significativamente en sectores estratégicos, evidenciándosa en la política, en la ciencia en altos escalfones de las grandes empresas. No obstante, Somos Concientes de Que el Camino Hacia una participación de la participación de la participación Equitiva en la Toma de decisiones aún es Largo y Requiere Esfuerzos Continuos ”, Comentó el Presidente de Coparmex, Juan José Sierra.
En México, La Poblacia Total de Mujeres asciende a Más de 64 Millones; Embargo de pecado, Su Inserción en el Mercado de Trabajo es Notablente Inferior Al de los Hombres.
De acuerdo con datos del inegi al cuarto trimestre del 2024, en México la Tasa de participación en el Mercado de Trabajo de Las Personas de 15 Años y Más Alcanza el 46.4% para Las Mujeres, Mientras Ques para los Homebres se sitúa en el 75.35.35.35. MUJERES, Mientras Ques para los Homebres se Sitúa en El 75.35.35.3% para Las Mujeres, Mientras Ques para los Homebres se Sitúa en El 75.35.35.3% Párr.
En Coparmex, Dijo, Asumimos la Responsabilidad de Mejorar Las Condicatos Laborales y Salariales de Las Mujeres, Promovidoe Buenas Prescicas Entre Nauestras Empresas Afiliadas y proponedo Polyticas Públicas que Fortalezcan la iguualdad de Oportunídadas.
Refirió que el Aporte de la Mujer a la economía Nacional Va más Allá de su Desempeño en el Sector Formal. LAS Las Trabaja Domémicas y de Cuidado, Asignadas de Manera Desproporcionada, Constituyen un Trabajo Esencial Que, de Ser Valorado, representa a la 26.3% del Producto Producto Interno Bruto.
En México, Las Mujeres destinan en promedio 63.7 Horas Semanales A Estas Actives, En Contraste Con Las 33.8 Horas que se ASignan A Los Hombres, Lo Cual Evidencia una inequidad en la distribución de Responsables en las Respuestas Reservabilidades en el HOGAR. Acotó.